Doświadczenie strategiczne

Zrealizowane projekty

Na różnych etapach życia zawodowego, w różnych agencjach i na własny rachunek pracowałem dla marek małych i wielkich

  • Moje osobiste doświadczenie strategiczne to suma projektów które zrealizowałem w życiu, badań, które przeczytałem, analiz które przeprowadziłem. Polega ono także na pracy z różnymi kreatywnymi, których odmienne podejście pozwoliło mi wypracować uniwersalne metody pracy.

    Wśród moich klientów znalazły się niemal wszystkie największe firmy i marki w tym kraju: Kompania Piwowarska (Żubr, Dębowe, Wojak), Grupa Żywiec (Żywiec, Warka Strong, Tatra), Alior Bank, Frugo, mBank, Ikea, PKO BP, Dr Irena Eris, Ustronianka, PZU, Plus, Kruszwica, Kujawski, Flugger, Allianz, ING i wiele innych.

    Miałem i mam przyjemność pracować dla agencji reklamowych i brandingowych: Brain, Dentsu, Huta 19 im. Joachima Fersengelda, 4/4 Brand Design, PZL, Havas.

    Moje ostatnie doświadczenia w ramach różnych konfiguracji objęły następujące projekty:
  • Lirene - rewitalizacja marki, pozycjonowanie, strategia komunikacji
  • Pako Lorente - strategia marki
  • Lewiatan - strategia marki własnej, koncepty 12 kategorii
  • Muzeum Sztuki Nowoczesnej - komunikacja budowy nowej siedziby
  • Anwil Włocławek - koncept marki saletry amonowej Anwistar
  • Lewiatan - strategia komunikacji - wizerunek i produkt
  • Huta Szkła Radom - doradztwo strategiczne
  • Anwil Włocławek - portfel marek nawozów sztucznych oraz PCW
  • Lotos - portfel marek - Lotos, Dynamic, Navigator, CafePunkt
  • Swigo - strategia marki soków HPP
  • Grupa Azoty - doradztwo strategiczne
  • Zott / Jogobella - doradztwo strategiczne
  • NAC - analiza marki, projekt badania jakościowego i rekomendacje
  • Orlen - strategie marek konsumenckich - np. Orlen Paczka
  • Auchan - strategia komunikacji oparta na idei kultury stołu.

  • Dzięki nim dysponuję:
    1. Zrozumieniem różnych kategorii i umiejętnością ich analizy.
    2. Wyczuciem duszy Polaka, który dokonuje wyborów konsumenckich w podobnym stylu jak pracuje, wypoczywa, przyjaźni się i pije wódkę.
    3. Rozumieniem procesów zmian w zachowaniach przez kolejne dekady,
    co pozwala odróżniać niezmienne wartości i ulotne zmiany trendów.